新员工信息

所有新聘用的教职员工在发工资之前必须先到人力资源办公室.

• 工作人员 第一天(或第一周)会有一个福利介绍，并与人力资源部的代表一起完成新员工的文书工作.  一个完整的新员工入职培训计划每年进行几次(通常是在2月份), 六月及十月).  参加为期一天的会议是强制性的，因为它审查了学院的性骚扰和毒品/酒精政策.
   
• 教师 必须在校内与人力资源部预约，以审查适用的福利, 填写I-9和其他所需的就业表格, 还能按月领工资.  全职教师将收到有关新教师的信息, 在八月举行.

您将被要求填写一些表格并提供满足IRS和INS要求的文件.  为准备您的预约，请携带以下物品.

• 符合I-9表格(雇佣资格表格)的文件.  点击这里查看可接受的I-9文件的完整列表.  例子包括:
  • 驾照 和 社会保障卡
  • 永久居民卡(“绿卡”)
  • 护照. 非美国公司也需要适当的授权.S. 护照持有人.
     
• 直接存款信息-银行帐号，路由号码和无效支票或对账单.  请注意，你的工资可以按百分比或固定的美元基础分成三个不同的账户.
   
• 紧急联系信息-姓名和电话号码
   
• 外国公民/非美国公民必须填写税务信息问卷，并提交给 国际学生和学者服务和建议 在去人力资源办公室之前.